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フィリピン人に雇用契約書を悪用されることってあり得ますか? Hanako 17/2/18(土) 10:34
Re:フィリピン人に雇用契約書を悪用されることってあ... 名無し 17/2/26(日) 5:46
Re:フィリピン人に雇用契約書を悪用されることってあ... Yasu 17/3/13(月) 12:35
Re:フィリピン人に雇用契約書を悪用されることってあ... [名前なし] 17/3/13(月) 21:03

フィリピン人に雇用契約書を悪用されるこ...
 Hanako  - 17/2/18(土) 10:34 -
こんにちわ、
先日、知り合いの現地フィリピン人と在宅勤務の雇用契約を交わしましたが
結局、採用までには至りませんでした。
彼に私の日本の住所と電話番号、サインいりの雇用契約書を渡しましたが、途中で私の気が変わり他の人を採用することにしたためです。
彼は気分を悪くし、私とは縁を切るそうです。
これから何か仕返しがあるのでは、と不安です。
勿論、私のIDなどの個人情報は何も渡していません。
彼が持っているのは私の社名とサイン入りのemployment contractのみです。
これを使って何か偽装雇用などに悪用されることとか考えられますか?
ちなみに私は日本に住んでいて、フィリピンの事情は全く知りません。
引用なし



Re:フィリピン人に雇用契約書を悪用される...
 名無し  - 17/2/26(日) 5:46 -
フィリピンで日本人が働くなら、労働ビザとワーキングパーミットが必要です。取得してないのであれば、何かされたときに、反論できるでしょう。
引用なし



Re:フィリピン人に雇用契約書を悪用される...
 Yasu  - 17/3/13(月) 12:35 -
サイン入り雇用契約書を交わしているのに気が変わって雇わなかった…
雇用契約書にサインして一方的に破棄するのはかなりリスクありますよ。
その雇用契約書を相手に公証されたら正式書類です。
返却させて破り捨て無かったのは大きなミステイクですね。汗
また普通に考えれば、ある期間、彼は他社雇用機会を失っていますし、あてにしていた給与も失ったわけですから、サインした契約書を持っている以上、ある程度の損失補填を求めることは法的に可能なはずです。
雇用契約を交わしてしまったら6ヶ月の試用期間を経て問答無用で首を切るのがフィリピン流のルールですから…サインした雇用契約書の返却と引き換えに数ヶ月分の給与を渡して納得してもらったらいかがですか?
相手に少し知識があれば、弁護士にすでに連絡しているかもしれませんが…
引用なし



Re:フィリピン人に雇用契約書を悪用される...
 [名前なし]  - 17/3/13(月) 21:03 -
そちら日本に住んでいますよね??

考えすぎだと思います

そもそも日本に住みながらフィリピン人知人雇用??

そんなものは論外

フィリピン人は雇わなくていい

日本人が援助してるのだから  
縁を切るといってもどうぞ。

という  大きな餅が前の昔の日本人に戻れば?

フィリピン人が 一昔前の 
沢山の人が雇用カット になることを願う。
引用なし



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